数字とファクトで見るゴールドマン
６つの観点で、
率直にお伝えします。
賞与、休日、成長性、希少性、立地、未経験への姿勢——気になるところを、ひとつずつ。
先輩社員の声
異業種から転職した
先輩が語ります。
アパレル、映画館スタッフ——まったく異なる職歴を持つ先輩たちが、今では一流ビルの現場を任される施工技術者になっています。
小林 直生
前職：紳士服販売 → 現在：施工技術者 / アシスタントマネージャー
「施工した現場でお客様から『すごい！』と驚かれたり、次も自分の名前を指名していただけると、本当に嬉しくなります。」
元々は紳士服の接客販売をしていました。物作りの分野が好きで、ゴールドマンの求人を見た時に「珍しい製品を扱っていて面白そう」と感じたのが応募のきっかけです。
入社後は施工研修があり、未経験でも着実にスキルが身につきます。「思っていたより忙しい」こともありますが、その分だけ技術が積み上がっていく実感があります。
荒井 裕貴
前職：映画館スタッフ → 現在：施工技術者 / 独立して案件担当
「1年目を過ぎたあたりから自分の案件を持ち、仕事をしています。」
取付工事が終わってお客様に確認していただいた時の「おー！すごい！」という反応が忘れられません。自分が頑張って取り付けたものに対してそういう反応をもらえるのは、本当に達成感があります。
入社当初は配線を剥くのもうまくできなかったのに、今では一人で案件を担当しています。
あなたも、1年後には
現場で活躍しています。
キャリアステップ
入社から4年間の
成長イメージ
未経験からスタートして、1年で独り立ち、2年目から自分の案件を持つ。そのステップが、ゴールドマンには用意されています。
入社1年目
OJTでじっくり学ぶ
2名1チームで先輩に同行。商品知識・取付方法・お客様対応を学ぶ。1年かけて独り立ちを目指す。
入社2年目
自分の案件を持つ
自分の名前で案件を受け持ち、お客様から「あなたに頼みたい」と言われるようになる。
入社3年目
自分流のやり方が確立
一通りの業務をマスターし、後輩への指導も始まる。自分のスタイルで工事をこなせるように。
入社4年目〜
サブマネージャーへ昇格
条件を満たせばマネージャー補佐として会社の重要ポストへ。中小企業ならではの早い昇格ステップ。
1日の流れ
ある日の1日のスケジュール
現場は六本木ヒルズ、渋谷スクランブルスクエアなど首都圏の施設が中心。2名1チームで動くので、未経験でも安心して現場に入れます。
出社・朝礼
1日のタスク確認。チームでコミュニケーション。
社用車で出発
主に都内・首都圏のオフィスビルや施設へ。2名1チーム。
現場作業開始
1日1〜2件。1件の作業時間は2〜3時間程度。
昼食（60分）
毎月3,500円のレストランチケット支給。
作業終了・片付け
事務所に戻り、片付けと報告書の作成。
退社
オンとオフのメリハリが明確な職場です。
待遇・条件
技術だけじゃない。
待遇も本物です。
賞与は年3回、昨年度実績6.5ヶ月分。年間休日128日、資格を取るたびに毎月の給与が上がる。数字が証明する待遇が、ここにあります。
月給（正社員）
26.7万円〜
経験・スキルにより優遇。資格取得で毎月最大＋2万円以上UP。
賞与年3回（6月・10月・12月）／昨年度実績6.5ヶ月分・6年連続
※住宅手当5万円・みなし残業代（21時間）含む。超過分は1分単位で全額支給。
※試用期間6ヶ月は有期雇用（月給23〜25.8万円）。期間中も福利厚生は同等。
6.5ヶ月
賞与支給実績
（年3回・6年連続）
128日
年間休日
（完全週休2日）
5万円
引越し祝い金
（新横浜徒歩圏内への移住）
15万円
資格取得祝い金
（取得後は毎月手当支給）
勤務地・アクセス
神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-19 3F
◎ 東急・相鉄新横浜線：7番出口より徒歩1分
◎ 市営地下鉄ブルーライン：7番出口より徒歩2分
◎ JR横浜線・東海道新幹線：北口より徒歩4分
新横浜駅すぐ
引越し祝い金5万円
※2ヶ月に1回程度の全国出張あり（出張手当支給）
休日・休暇
128日
年間休日／完全週休2日（土・日）＋祝日
◎ GW（約7日間）・夏季休暇（約5日間）・年末年始（約10日間）
◎ 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
ユニークな特別休暇（有給取得率100%）
誕生日休暇・社長の誕生日休暇・入社記念日休暇・創立記念日・資格試験ガンバレ休暇・資格試験お疲れ様休暇
福利厚生・待遇 一覧
- 昇給年1回（4月）
- 賞与年3回（6月・10月・12月）／昨年度実績6.5ヶ月分・6年連続
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費支給（上限月2万円）
- 住宅手当5万円／月
- 時間外手当（みなし超過分を超えた分は1分単位で全額支給）
- 資格取得祝い金（取得時3〜15万円＋毎月5,000円の手当）
- 引越し祝い金5万円（新横浜徒歩圏内への移住）
- 制服・工具一式支給（Yシャツ・ポロシャツ・ジャケット・帽子・靴）
- 食事補助3,500円／月・クリスマス＆誕生日プレゼント
- 確定拠出年金
- 月末「食べにケーション」・忘年会・ゲーム大会
- 入社式はホテルで開催
- 研修制度充実（入社前研修・OJT・外部講習）
応募資格・条件
高卒以上
普通自動車免許（AT可）
学歴・ブランク・前職の雇用形態は問いません。人柄・意欲重視の採用です。
電気工事・施工管理・消防設備などの経験や資格をお持ちの方は特別待遇で優遇。
営業・接客など人と接する業務の経験もすぐに活かせます。
一生モノの技術が、
ここにあります。
施工実績
あなたの仕事が、
日本を代表する現場に残る。
森ビル・三菱地所・住友不動産など日本を代表するデベロッパーから、スーパーゼネコン、内装大手まで。ゴールドマンの技術と製品は、日本最高水準の現場で採用されています。
※順不同・敬称略。その他多数
取り扱い製品
世界では当たり前。
日本にはまだない。
それを届けるのが、ゴールドマンです。
欧米では法律で義務化されている安全設備が、日本ではまだ普及していない。世界No.1の性能を持つ自動ドアを、日本でゴールドマンが独占契約で取り扱っている。ゴールドマンは、そんな「世界基準」の製品を日本に届けている、唯一の会社です。
この製品を施工できる技術者は、日本にほとんどいません。だからこそ、今ここで技術を身につけることに大きな価値があります。
事業成長
売上6年で3倍。
成長中の会社です。
設立から着実に成長を続け、2019年の1.16億円から2025年には3.5億円へ約3倍に拡大。その勢いはまだ止まりません。日本にゴールドマンしかできない施工の需要は北海道から沖縄まで全国から拡大し続けており、今まさに急成長の真っただ中です。
この成長をともに作る仲間を、今募集しています。
売上成長率。
需要は北海道から沖縄まで全国から。
代表メッセージ
共に未来を創る、
仲間を求めています。
武藤 健太郎
ゴールドマン株式会社 代表取締役
メディア掲載実績
テレビ・雑誌で話題の製品を
あなたが施工します。
業界専門誌、全国放送のテレビ、横浜市営バス車内広告——各方面で注目されている製品を、現場に取り付けます。需要が広がり続けているからこそ、今技術を身につけることに価値があります。
よくある質問
応募前の気になることを
まとめました。
未経験での挑戦、残業、休暇、出張、向き不向きまで——応募を検討する方からよくいただく質問をまとめました。どんな疑問にも、お答えします。
採用エントリーフォーム
ここから、
最初の一歩を始めましょう。
フォーム入力は1分——気になること、迷っていることがあれば、メッセージ欄にご記入ください。担当者より2営業日以内にご連絡いたします。
会社概要
創業2008年——横浜・新横浜から、世界の逸品をひとつずつ日本へ。
ドア周辺機器の輸入・販売・施工を通じて、日本の「不便」を「便利」に変えてきました。
- 会社名
- ゴールドマン株式会社GOLDMAN INC.
- 代表者
- 武藤 健太郎
- 設立
- 2008年8月1日
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- ドア及びセキュリティー関連製品の販売・取付工事／新築・改修・メンテナンス事業／生命保険代理店
- 許認可
- 建設業許可 神奈川県知事許可(般-4)第84438号 建具工事業電気工事業 届出済
- 営業時間
- 9:00 – 18:00（月〜金）定休日：土・日・祝
- 所在地
- 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜 3-7-19 3F - 電話番号
- 045-620-8010
- FAX
- 045-620-8011
- 採用窓口
- saiyo@goldman-inc.jp
皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。
